INTERVIEW
スタッフインタビュー2
H・Y(40歳)
[工程管理] (入社2006年5月)
もう16年前のことになりますが、異業種からの転職で、入社のきっかけは知人からの紹介です。同業他社で募集している企業は沢山あって迷っていたのですが、家から一番近い当社に決めました。(笑)
現在の私は現場作業兼工程・スクラップヤード管理等の業務が中心ですが、メンバーのポジション分けが正式にあるわけではなく、自然に役割分担ができていますね。
出荷段取りや運転回収物の処理、機械を効率よく使う方法など今、私が目指している事は沢山ありますが、最終的には処理量を増やす事につながります。人手があと2人くらいあったらな、と思うこともあるので人材採用・育成にも前向きに考えています。
職場の雰囲気は和やかでアットホーム。上下関係に固執せず、其々の仕事への理解があります。
その分、各自の仕事を理解しやすくスムーズに業務が進みます。新しい人材には、自然に仕事が身に付く環境だと思います。自分が入社時教えてもらった様に先ずスクラップ選別を教え、手順も自然に身に付くように関わっていきたいです。トラック建機やフォークリフト等の資格取得援助もあるので、隙間時間に練習してもらえます。
①今後も多くの仕事をこなし、経験を積む事。
②自分に続く後輩を育てたい。
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